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天浩人才是在天津开发区注册的一家正规、合法的人才服务中心，是具有独立法人资格，全新面貌、全新观念、全新价值的人才服务机构。
公司将“企业、人才可持续发展”定位于首选合作伙伴，以“把握市场，持续创新，做天津市最优秀的人才服务中心”为发展理念，协助企业找到最佳的人才市场与开发，使您运筹帷幄而决胜千里。
天浩人才全体员工将毅守“务实、高效、准确、诚信”的工作准则，为企业提供最优质的人才服务。
一流的员工队伍，完善的人员机构
我们汇集了最优秀的专业人才，具备丰富的工作经验，贯穿国家与地方相关政策及法律法规，掌握最新的人才供求信息。
超前的管理理念，完备的服务项目
我们始终坚持“敬业诚信、人本至上、客户为先”的服务理念。为企业提供高质量的：招聘、培训、测评、薪资福利调研、人事代理、外包、长期工、季节工、技术工人以及实习学生等相关人事关系档案，使企业达到既节约费用支出、减轻工作压力，又能调动员工积极性而达到最佳的用工目的。
丰富的运作经验，合理的内控体系
我们始终坚持整体化运作，坚持动态项目协作，提供开放性的业务平台。公司成立至今已积累了丰富的人才管理服务经验，成功的为多家企业和广大求职者建立了需求之便的桥梁。
发展现状
公司自成立以来，与多家大型外资企业及河北、山东、山西、内蒙古、甘肃、东北等省市劳动局、大中专院校建立了长期稳定的合作关系。
展望未来
创天津市同行业中信誉最好的人才服务中心！
• 乐于奉献（敬业）
选择天浩就是选择付出，选择了奉献；
天浩的事就是我的事，天浩的利益就是我的利益；
不要问天浩给我回报了什么，首先要问我为天浩奉献了什么。
• 敢于挑战（进取）
结合公司的战略目标，给自己确立挑战性目标，并身体力行；
以国际化的经理人水准要求自己，寻找差距，提升自我；
塑造学习型团队，持续领导能力，改善领导方式。
• 善于协调（团队）
立足天浩整体利益和整个工作流程思考问题，积极协调内外各种关系；
广泛听取意见，集思广益，尊重员工的首创精神；
以大局为重，以完成工作目标为先；
系统思考问题，主动承担责任。
• 勇于承担（责任）
职位就是责任，就是贡献，权利只是为了履行职责，实现使命；
管理与决策，坚持事实与数据为基础，反对主观臆断，随意管理；
不和同事抢位子，只与同事抢担子；
将功劳记与下属，将责任归于自己。
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