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“宿迁人才网”(0527rc.cn)是宿迁地区第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全市三县两区都设有服务机构。
2003年9月，宿迁人才网正式上线，成为当时宿迁市首个、也是唯一一家专业从事人才招聘服务的网站，经过近10年的发展，宿迁人才网已经成为本地区最大、最专业和最权威的人才资源服务网站。
宿迁人才网（0527rc.cn）由宿迁人力资源和社会保障局主办，宿城区人才市场具体承办，由宿迁智通人才开发有限公司承担市场化运作。得到政府的大力支持，已为近千家企事业单位提供人才（人力）资源服务，为数万名求职者提供职位信息和就业机会，帮助他们顺利找到合适的、理想的就业岗位。
宿迁人才网（0527rc.cn）将一如既往地开展好人才资源服务业务，为广大用人单位和求职者提供更加优质招聘服务和其他人力资源服务。
宿迁人才网目前的主要服务范围如下：
1、宿迁人才网：宿迁地区领先的专业招聘网站，拥有超过10万的注册会员，超过20万份简历，高峰期间每天有超过1万用户访问，浏览超过20万网页。日均保持1000个招聘职位，每周数万份简历通过0527rc.cn发送到企业。经第三方监测机构baidu.com等调查，连续多年市场占有率第一。网站先后多次被CNNIC、Alexa和宿迁网络监控中心评为“宿迁最具影响力的人才招聘网站”。
2、宿迁招聘报：目前唯一全市范围发行的专业招聘媒体，覆盖全市三县两区和周边城市，通过数百个零售报刊亭和报摊，拥有每周数万的发行量。同时，《宿迁招聘报》还覆盖了众多写字楼，人才市场，白领消费场所等针对性渠道。
3、高级猎头服务：专业的猎头服务为企业招募高级管理人才和技术人才提供捷径，凭借专业顾问丰富的行业经验和专业技巧，加上强大的人才库和分布各地的队伍，我们为客户提供真诚、迅捷和个性化的服务。
4、高校校园招聘：凭借优秀的网络和丰富的资源优势，“宿迁人才网”向企业提供从大学生实习和招聘信息发布到候选人推荐等多层次校园招聘服务。每年《大学生求职宝典》在许多重点高校发行，帮助推广企业形象，有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁。
5、“网才”智聘系统：“网才”是特别为企业实施电子化招聘管理而设计的软件，已有数百家企业用户通过“网才”简化人事工作流程，提高招聘效率。同时，"网才"具有人性化的操作界面让企业充分享受新技术带来的工作便捷。
6、英才培训：宿迁人才网英才培训中心为企业提供公开培训、企业内部培训和户外培训服务，每年开课累计150多天，课程内容涉及管理、销售、财务、人力资源和个人技能诸多方面，是目前市内规模最大的专业培训机构。
7、英才体验培训：利用自然环境和专业户外培训设施，通过精心打造的专业课程，在培训师的引导下，在互动的体验式学习中，帮助个人完成心路历程，帮助企业实现合作、沟通、创新、双赢、执行力、领导力等培训目标。
8、HR经理人俱乐部：自2010年举办以来，每年参会嘉宾数百人。俱乐部汇集了知名学者和人力资源专业人士，探讨HR业界共同关注的问题，面临的机遇和挑战，论题涉及员工招聘、薪酬管理、团队激励、劳动法规、绩效考评等人力资源管理的各个领域，是一个交流国内外新趋势、新理念、新经验、新方法的行业盛会。
9、HR人事外包：宿迁地区唯一真正实现互动服务平台的人事外包供应商。我们已经协助数百家企业服务他们数万名员工。根据企业的实际需求，提供专业HR事务服务，使企业不但可以及时引进先进的人事管理模式，规避政策风险，提高员工满意度，还可以节省大量事务性工作所耗费的人力、资金和时间。服务内容涵盖员工录用、社保缴纳、薪资代算代发、体检及其他多项员工福利等。
10、企业薪酬调查：基于数万简历里面的薪资信息，加上辅助的调查和分析，客观地反映人才市场的薪酬行情，为企业进行薪酬管理提供科学的依据，为吸引、留住、激励人才打下坚实的基础，帮助企业实现薪资结构最优化达到事半功倍的效果。
11、人力资源调研服务：凭借近20万个人注册用户和近万企业用户，人力资源调研中心为企业提供涵盖人才管理、薪酬管理、企业管理等各方面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。
人力资源调研中心本着“以数据为依据、以专业为积淀”的理念，不断进取并愈加完善产品和服务，致力于追求高价值的人力资源调研报告。
12、“宿迁最佳人力资源典范企业”评选：是目前最大规模的人力资源管理领域的选拔，100家人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面表现卓越的宿迁企业，同时探讨能够使企业持续发展的最优人才策略，并力求成为广大员工和求职者深入了解企业的指南，展示宿迁人力资源管理的最高水平。 |
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