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| 招聘资讯
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| 兰州实施“人才强区”战略经济发展提供人才保障 2012/4/5 |
甘肃新闻4月5日,根据兰州兰州日报报道:人才是第一资源的经济和社会的发展。ChengGuanOu、红古区一直高度重视人才工作,结合实际工作人才开发,大力实施“人才强区”的战略,重视人才教育培训,加强人才队伍建设,扎实做各种各样的人才 |
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| 更新观念论引进优秀人才,拓宽就业渠道 2012/4/4 |
是否与用人单位的全国各地的珠海人才招聘、珠海大学生和各类人才选择继续学习海外就业渠道,合理统筹规划》是必不可少的,每年的就业趋势如何,如何让更多的求职者找到适合自己的工作,因此,有关部门而想尽了一切办法,来报告。
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| 求职必败之简历的五大死穴 2012/4/3 |
混淆简历
很多简历，以及多种形式的混乱，咬了较完善的，等待他们一切都写上，结果大杂烩手，人们不知道他们是否候选人想表达什么。不同的经验，能力，以显示不同的，相同的经历，不同的描述，可以显示出不同的经验。通过书面混乱，只会让人觉得候选人的混乱，混淆了明确的目标。
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| 任何人都可以成为专家的五个步骤 2011/5/10 |
人们常常把教授、畅销书作者、专题著作的作者、咨询公司的高级职位这等等定位于专家。不过这里，通知你5个步骤，任何人都能够 |
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| 要找到最适合一个企业的求职者，最有效的方法是从企业内部着手 2011/5/10 |
| 你理解你梦寐以求的那位求职者吗？他具有出众的个人履历以及名牌大学学历。为了从竞争对手那里挖墙脚，各大公司争相给出诱人的薪酬和福利待遇。但是，当他在合同上签完字，坐到本人独立的办公室，并把两脚搭在红木办公桌上时，原先那个无可挑剔的求职者，此时曾经 |
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| 外企英语面试要注意的事项 2011/5/10 |
外企招聘和应聘者的特点主要归纳出面试一般分三轮：
第一轮面试：一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基 |
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| 求职者不要过早探听面试结果，一般面试结果要等3—5天 2011/5/5 |
在你迈进那间屋子的时分，最开端的30秒对你来说的重要性，曾经显而易见了。你需求做到的是，将你的个人作风和环境的作风，以及工作的内容相谐和，相统一；而不是绝对的自信，自我观赏，自我认同。
面试中你要做的以下四点。
1、不表现出慌张感：面试经过 |
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| 程序员应聘baidu这类公司时面试技巧及注意事项 2011/5/5 |
程序员的面试技巧，微软、Google和亚马逊这类公司的面试过程？面试有几轮？哪些中央需求重点关注？
首先是有一位工程师经过电话面试你；（经过后）再参与有4-6名求职者的群面。至于需求关注的中央，大公司追求优秀的技术才能高于一切。你能否写出合格、整洁和有 |
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| 【面试秘籍】这些“刁钻”问题面试时如何来应付 2011/5/4 |
“打电话约见潜在客户，人家不耐烦地说‘正在开会’！你会怎样处置？”这是阿里巴巴公司招聘销售人员的一道面试题。眼下正值求职跳槽顶峰期，不管是应届大学生，还是想要跳槽的白领，要走向心仪的岗位，面试都是重要一关。
“你最近读了什么书？”在招聘法院书记员的职位时，有三位联邦法官问到我这个问题。我通知他们我正在读的小说 |
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