职位工作地：北京北京海淀区
职位描述
1、负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计、核心代码开发、技术服务、保证架构性能；
2、解决项目实施过程中遇到的技术问题，并能有效的指导其他开发员；
3、参与研究和验证技术方向、技术路线。
3、负责产品的测试及优化，改善用户体验；
4、指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水平。任职条件
6、根据业务框架要求，需求整理、调研分析、原型设计和相关文档撰写，提供技术实现方案；
7、有丰富的代码架构、服务器架构以及大容量高负载网站开发维护经验优先；
8、负责技术架构选型、并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计；
职位要求
1、五年工作以上经验其中有两年以上大型网站系统的架构分析和设计经验和开发经验,有电子商务/社区架构经验者优先； 互联网产品设计、网站开发、策划及运作经验，了解各种网站开发框架 ，熟悉大型网站的架构部署方案
2、精通php，精通面向对象设计模式和MVC开发模式，两年以上大型网站开发经验 ；
3、熟练使用至少一种数据库（SqlServer,Oracle,Mysql,DB2等）,精通数据库设计和开发，具有大数据以及高并发的系统数据库设计经验 ；
4、熟悉多种应用服务器，.精通网络编程。熟悉中间件技术,对于常见的web服务器如apache、nginx、resin、tomcat等有配置、管理、优化的经验者优先；熟练掌握他们的配置、部署及管理方法；
5、熟悉HTNL、css、Javascript、XML、Ajax、Jquery等技术；
6、了解移动WAP端、微博等构架，有团队管理经验，有良好的团队合作精神和敬业精神；
7、熟悉Discuz！、echop、phpcms等产品应用模板制作功能开发；
8、优先：带过项目，有带团队经验者优先；
9、能够承受工作压力,具备较高的软件编程能力和一定的系统软件架构能力,具有很强的学习能力；
10、有系统性能优化与评估的实际经验，能用工具对系统的代码进行评估。
11、 熟悉网站的商业模式、网站结构、美工和技术流程，熟悉大型网站开发的流程，包括策划、需求、设计、开发、部署、维护等流程，能够根据用户需求制定大型网站建设整体方案，熟悉系统UI设计和用户体验，对产品易用性设计和人机交互界面有优秀的直觉；
提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇：
公司技术人员薪酬福利待遇：
一、核心技术人才战略利益标配(除法定五险外)：
薪酬：5000-20000元/月(根据技术实力不同划分为两个级别，中高级工程师5000~10000元;顶级工程师10000元~20000元;)
业绩提成：根据业务线不同由公司统一规定，一般成员提成所得在4000元以上;
合伙人股权激励：加盟本公司，经过1—3个月的考核期，考核合格后给予公司合伙人身份，并在公司获得相应的股权
福利待遇：磨合期满，双方签订合作协议，考核期满(1-3个月)，双方签订事业伙伴协议和劳务合同，事业伙伴福利待遇如下：
1、美学健康费：2000元-5000元/月/人，按季度发放;
2、带薪假期：助理级，带薪年假3天，带薪病假3天;副总监级，带薪年假7天，带薪病假7天;总监级，带薪年假10天，带薪病假10天;
3、孝悌金：1000-3000元/年，清明节、中秋节、春节等发放;
4、奖金：特殊贡献者奖金每年50000元以上;生日、过节费等，由公司负责人赠送礼金礼品;事业伙伴高品质日常用品由公司定期免费统一配发。
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