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招聘单位“收取费用、扣押身份证、薪资明显过高、面试地址含糊不清”的都有可能是骗子,请您留心注意!
更新时间:2014/2/15 16:34:37   浏览1017次   

营销总监

学历:大专以上   工作经验:3年以上   转正月薪:面议
北京五木服装有限责任公司  
公司规模:500人以上  |  公司网址:http://www.wumusuit.com
   五险一金    提供食宿    交通补助    加班补助    餐补    话补
  职位要求
职位工作地:北京北京通州区张家湾
职位描述:
1、性别不限,本科以上学历,管理类,市场营销类专业,10年以上大型品牌男装企业市场管理经验,5年以上营销总监经验;
2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、精通国内品牌男装运作流程,对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
7、公正客观、保密意识强、进取意识强。
工作职责:
1、 项目组织与开展:负责组织市场调研,收集分析市场信息, 负责组织部门及相关人员参与制定部门近期、中期和长期营销战略计划,并参与总经理对营销战略计划的说明与审定;负责组织制定部门年度营销计划与预算,并参与总经理对年度营销计划与预算的说明与审定;负责向本部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果;负责部门营销费用审核。
2、 品牌营运管理:负责制定品牌营运方案并负责落实与实施,组织品牌上市安排,创建销售渠道及营运体系;负责建立和维护好销售队伍,保证销售运作管理体系的正常运转
3、 部门建设:负责部门年度工作计划的编制与预算管理;负责部门规章制度与流程的编制、完善及贯彻与执行;负责组织与本部门相关的部门内部培训工作;负责部门内部管理:部门内部工作安排;组织部门内员工考评;协助组织部门内员工招聘、培训等工作;负责与本部门职能相关的企业内部培训;负责本部门员工的企业文化建设。
4.应聘者请打电话:18911996082
  联系方式
联系电话:69581558  公司地址: 北京北京通州区张家湾镇
  公司介绍
北京五木服装有限责任公司是一家集设计、生产、销售为一体的国际现代化服装企业,拥有近4万平方米的花园式工业园,国际先进的进口设备、现代标准化的生产车间,公司目前拥有现代化的生产车间约1000平方米,并从意大利、德国、日本引进了具有21世纪先进水平的专业流水生产线,西装年产能达50万余套。是一家以“五木”牌西服为主导,衬衫、T恤等多个系列产品为辅助的综合性现代化服装企业。 
公司以优厚、宽松的创业条件吸收了大批高层次专业管理及设计技术人员,为公司提升产品文化,建筑品牌魅力奠定了坚实的基础。
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