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主要职责：
喀什地区人事局是行署综合管理全区人事人才工作的职能部门。主要职责是（一）贯彻执行国家和自治区有关人事人才工作的方针、政策、法规；负责机关事业单位工作人员的统筹规划、结构调整和宏观管理；（二）综合管理全区国家公务员；负责公务员的录用、考核、奖励、培训、职务任免、工资福利、辞职辞退等项业务的管理和服务工作；（三）综合管理专业技术人员；负责专业技术职务聘任、资格评定和考试工作，组织专业技术人员队伍建设和继续教育工作；（四）贯彻自治区人才流动政策、法规，实施自治区人才资源开发战略，规范人才市场，组织实施大中专毕业生指导就业计划；（五）负责人事争议仲裁的综合管理工作。
主要办事机构：
（一）办公室 协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查；
（二）政策法规科 负责人事政策法规的综合调研和监督检查，负责人事行政复议、人事争议仲裁工作；
（三）干部管理科 负责干部的综合计划及公务员管理和教育培训工作；
（四）专业技术人员管理科 负责全区专业技术职务聘任、资格评定，组织全区专业技术人员队伍建设和继续教育工作；
（五）工资福利科 对全区机关、事业单位工资政策、规定和地区津贴、奖金、奖励升级等政策组织实施；
（六）流动调配科 负责国家公务员交流和人才流动工作，承办特殊需要人员的调配；
（七）地区人才流动服务中心 完善我区各类人才资源库，负责企事业单位辞职辞退人员人事代理，发布人才需求信息，对各类人才机构进行监督、检查，规范人才市场秩序。
（八）地区人事考试中心 承担公务员录用和各类专业技术人员资格考试工作；
（九）地区大中专毕业生就业指导服务中心 承担大中专毕业生就业指导、就业推荐工作，负责非师范类毕业生到企业就业档案管理；负责组织地区毕业生就业供需见面和双向选择活动。
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| IP：110.154.*.* |
发表于
2014/4/23 14:49:20 |
| 我 叫尼加提33岁开车12年a2驾照电话13139986910 |
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